전체 글 썸네일형 리스트형 IRP란 무엇이고, 퇴직연금과는 뭐가 다를까? 퇴직연금 이야기를 조금만 하다 보면 IRP라는 용어를 자연스럽게 마주하게 됩니다.하지만 IRP는 퇴직연금과 비슷해 보이면서도 역할이 분명히 다른 제도입니다.차이를 모르면 “이게 꼭 필요한 건가?”라는 생각이 들 수 있고, 알아보는 과정에서 다시 멈추게 되기도 합니다.1. IRP는 개인이 직접 만드는 연금 계좌입니다.IRP는 개인형 퇴직연금 계좌를 의미합니다.회사 제도가 아니라, 개인이 직접 개설하고 관리하는 계좌입니다.퇴직연금이 회사와 고용 관계를 기반으로 만들어진 제도라면,IRP는 직장 여부와 관계없이 개인이 선택해서 만들 수 있는 구조입니다.2. 퇴직연금과 IRP의 가장 큰 차이.두 제도의 차이를 가장 단순하게 정리하면 이렇습니다.퇴직연금: 회사 제도IRP: 개인 계좌퇴직연금은 회사에서 적립해주는 돈.. 더보기 퇴직연금, 처음 확인할 때 어디부터 봐야 할까? 퇴직연금을 확인해야 한다는 건 알지만, 막상 어디서부터 봐야 할지 몰라 그대로 닫아버린 경험이 있는 직장인이 많습니다.처음부터 모든 내용을 이해하려고 하면 퇴직연금은 금방 복잡해집니다.그래서 중요한 것은 순서를 정해서 하나씩 확인하는 것입니다.1. 내가 DB형인지 DC형인지부터 확인합니다.퇴직연금을 확인할 때 가장 먼저 봐야 할 것은 운용 상품이 아니라 제도 유형입니다.DB형인지DC형인지이 두 가지만 알아도 퇴직연금을 바라보는 기준이 달라집니다.DB형이라면 회사가 운용을 책임지는 구조이고,DC형이라면 내가 관리해야 할 부분이 있다는 뜻입니다.2. 퇴직연금 계좌가 어디에 있는지 확인합니다.다음으로 확인할 것은 퇴직연금 계좌가 어느 금융기관에 있는지입니다.은행인지증권사인지보험사인지이 정보는 이직이나 퇴직 시.. 더보기 퇴직연금, 그냥 두면 어떤 문제가 생길까? 퇴직연금은 “회사에서 알아서 해주겠지”라는 생각으로 그냥 두는 경우가 많습니다.실제로 많은 직장인들이 본인의 퇴직연금이 어떤 구조로 운용되는지 한 번도 확인하지 않은 채 시간을 보냅니다.문제는, 아무것도 하지 않는 선택도 하나의 선택이라는 점입니다.그리고 그 선택은 시간이 지날수록 차이를 만들어냅니다.1. 운용되지 않은 퇴직연금은 그대로 멈춰 있습니다퇴직연금은 자동으로 불어나는 돈이 아닙니다.특히 DC형의 경우, 운용을 하지 않으면 정해진 기본 상품에 그대로 머무르는 경우가 많습니다.이 기본 상품은 안정성을 우선으로 설계된 경우가 대부분입니다.그만큼 변동성은 낮지만, 장기적으로 보면 체감하기 어려운 수준의 변화에 그칠 수 있습니다.시간이 쌓일수록 “그냥 둔 것”과 “한 번이라도 구조를 확인한 것”의 차이.. 더보기 퇴직연금 DB형과 DC형, 직장인이 꼭 알아야 할 차이 퇴직연금은 크게 DB형과 DC형으로 나뉩니다.이 두 가지는 이름만 보면 비슷해 보이지만 실제로는 책임 주체와 결과가 완전히 다른 제도입니다.차이를 모른 채 지나치면 퇴직연금이 어떤 구조로 운용되는지조차 모른 상태로 시간이 흘러가게 됩니다.1. DB형은 회사가 책임지는 구조입니다DB형 퇴직연금은 회사가 퇴직급여의 금액을 책임지는 방식입니다.직원이 퇴직할 때 받게 되는 금액은 근속연수와 평균 임금을 기준으로 이미 정해져 있습니다.이 경우:운용은 회사가 담당하고직원은 별도의 선택을 하지 않아도 됩니다그래서 상대적으로 안정적으로 느껴지는 구조입니다.2. DC형은 내가 직접 관리해야 하는 구조입니다DC형 퇴직연금은 회사에서 매년 일정 금액을 적립해주고, 그 돈을 직원이 직접 운용하는 방식입니다.즉:회사는 ‘얼마를.. 더보기 퇴직연금이 뭔지 모르고 지나치기 쉬운 이유 퇴직연금은 많은 직장인에게 익숙한 단어입니다.하지만 막상 “퇴직연금이 정확히 뭐냐”고 물으면 명확하게 설명할 수 있는 사람은 많지 않습니다.매달 월급을 받으면서도 퇴직연금은 늘 나중의 일로 밀려납니다.이유는 무관심이 아니라, 알아보기가 애매한 구조 때문입니다.1. 월급처럼 체감되지 않기 때문입니다퇴직연금은 지금 당장 통장에 찍히는 돈이 아닙니다.월급처럼 매달 사용하지도 않고, 소비 생활과 직접적으로 연결되지도 않습니다.그래서 많은 직장인에게 퇴직연금은 “있긴 있는 돈” 정도로만 인식됩니다.눈에 보이지 않는 돈은 우선순위에서 쉽게 밀리게 됩니다.급한 지출, 당장 필요한 소비가 앞서고 퇴직연금은 늘 뒤로 미뤄집니다.2. 회사에서 알아서 해주는 것처럼 느껴집니다퇴직연금은 대부분 입사 과정에서 자동으로 가입됩니.. 더보기 재테크를 시작해도 대부분이 중간에 포기하는 이유 재테크를 결심할 때는 누구나 비슷합니다.“이번에는 제대로 해보자”라는 다짐으로 시작합니다.하지만 몇 달이 지나면 생각보다 많은 사람들이 조용히 멈춥니다.책임감이 부족해서도, 의지가 약해서도 아닙니다.대부분은 구조적으로 포기하게 되는 환경에 놓이기 때문입니다.1. 재테크는 생각보다 정신적으로 피로합니다.재테크는 숫자를 계속 마주해야 하는 활동입니다.수익률, 금리, 비율, 손익 계산까지 함께 따라옵니다.처음에는 흥미롭지만, 일상에 쌓인 피로 위에 숫자가 더해지면재테크는 어느 순간 해야 할 숙제처럼 느껴집니다.특히 직장인은 하루 종일 업무로 이미 에너지를 소모한 상태입니다.퇴근 후 재테크 공부를 하겠다는 계획은 의지의 문제가 아니라 에너지의 문제에 더 가깝습니다.그래서 많은 사람들이 “조금 쉬었다가 다시 해야.. 더보기 직장인 월급 관리, 어렵지 않게 시작하는 현실적인 방법 월급 관리가 중요하다는 건 알지만 막상 시작하려고 하면 가계부부터 써야 할 것 같고, 엑셀을 정리해야 할 것 같아 부담이 됩니다.하지만 월급 관리는 처음부터 완벽하게 할 필요가 없습니다. 중요한 것은 **지속할 수 있는 방식으로 시작하는 것**입니다.직장인이 현실적으로 실천할 수 있는 월급 관리 방법을 정리해보겠습니다.## 월급 관리의 첫 단계는 ‘기록’이 아니다많은 사람들이 월급 관리 = 가계부 작성이라고 생각합니다. 그래서 시작도 하기 전에 포기하게 됩니다.하지만 처음부터 모든 지출을 기록할 필요는 없습니다. 오히려 중요한 것은 **큰 흐름을 파악하는 것**입니다.월급이 들어오면 고정지출, 생활비, 저축·투자가 어떤 순서로 빠져나가는지만 정리해도 월급 관리의 출발선에는 서게 .. 더보기 직장인 월급 관리, 가장 먼저 점검해야 할 3가지 지출 월급 관리를 시작하려고 마음먹으면 가장 먼저 드는 생각은 “어디서부터 봐야 하지?”입니다.지출 항목은 많은데 하나하나 뜯어보자니 막막하고, 괜히 다 줄여야 할 것 같아 부담부터 생기기도 합니다.하지만 월급 관리의 시작은 모든 지출을 통제하는 것이 아니라 **우선순위가 높은 지출부터 점검하는 것**입니다.직장인이라면 아래 세 가지 지출부터 확인해보는 것이 좋습니다.## 1. 고정지출: 매달 자동으로 빠져나가는 돈월급 관리에서 가장 먼저 확인해야 할 것은 매달 금액이 거의 변하지 않는 **고정지출**입니다.대표적으로는 월세/대출이자, 관리비, 통신비, 보험료, 구독 서비스 등이 있습니다.고정지출의 특징은 한 번 설정되면 신경 쓰지 않는다는 점입니다. 그래서 금액이 커도 “원래 그런가 보다.. 더보기 이전 1 2 다음